Weet jij mensen te enthousiasmeren, herken je talent en vind je het een uitdaging om de perfecte match tussen onze organisatie en onze nieuwe collega te vinden? Dan zoeken wij jou!
Wat bieden wij?
Binnen ons zelfsturend team heerst een laagdrempelige collegiale sfeer en krijg je veel vrijheid om het werk op jouw manier in te vullen. Daarbij krijg je ruime begeleiding om het werk onder de knie te krijgen. Tevens vind je bij ons een sfeer waarin iedereen als gelijk wordt gezien. Onze collega’s zijn ook altijd bereid om met elkaar mee te denken.
Naast een prettige, dynamische werkomgeving, bieden wij:
– Een zelfstandige baan
– De looninschaling is afhankelijk van je leeftijd en ervaringsjaren
– 23 vakantiedagen per jaar op basis van 1 fte, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling
– Jaarlijks diverse cursussen om je kennis op peil te houden
– Een flexibele planning waar mogelijk met jouw voorkeuren wordt meegedacht
– Een jaarcontract, 28-40 uur per week
Wat ga jij doen?
– Opstellen van functieprofielen en beheer van het functiehuis
– Opstellen van vacatures
– Proactief kandidaten benaderen via diverse online en offline kanalen
– Beantwoorden en beoordelen van binnengekomen sollicitaties
– Voeren van sollicitatiegesprekken
– Ontwikkelen en beheren van de onboarding van nieuwe collega’s
– Ontwikkel, implementeer en beheer van trainingen en opleidingen in een TCR Academy om medewerkers voortdurend te kunnen opleiden en trainen
– Organiseren en deelnemen aan diverse interne en externe activiteiten en evenementen zoals chauffeursavonden en banenmarkten
Wat zien we graag?
– Je bent zelfstandig
– Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring
– Je bent communicatief vaardig
– Je kunt zelfstandig werken
– Je bent 32-40 uur per week beschikbaar
– Je bent bereid te werken op onze verschillende vestigingen (Dalfsen, Deventer, Doetinchem, Raalte, Zutphen)
Je kunt solliciteren door jouw motivatiebrief en CV te sturen naar vacatures@tcr.nl.